Remote-Jobmöglichkeiten bei Deutsche Telekom bieten Flexibilität und Work-Life-Balance, die es ermöglichen, einen Beitrag zu einem globalen Marktführer direkt aus Deutschland zu leisten. Deutsche Telekom bekennt sich zu starken Werten und legt den Fokus auf das Potenzial und die Bereitschaft, die Zukunft zu gestalten.
Das Ziel ist es, kontinuierliche Veränderungen voranzutreiben und eine inklusive und lebenswerte Welt anzustreben. Das Unternehmen plant, sich zu erweitern und jeden auf seinem Karriereweg zu unterstützen.
Deutsche Telekom bietet eine Vielzahl von Positionen an. Bewerben Sie sich noch heute, um Ihre Karriere bequem von zu Hause in Deutschland aus voranzutreiben.
Deutsche Telekom: Führendes digitales Telekommunikationsunternehmen
Die Deutsche Telekom, ein bedeutender Akteur in der digitalen Telekommunikationslandschaft, bedient über 252 Millionen Mobilfunknutzer, 25 Millionen Festnetzkunden und 22 Millionen Breitbandabonnenten.
Dieses Profil enthält die wichtigsten Statistiken dieses Telekommunikationsriesen.
Unternehmenszentrale
Die Deutsche Telekom AG hat ihren Sitz in Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, Deutschland. Sie ist im Handelsregister des Amtsgerichts Bonn unter HRB 6794 eingetragen.
Führung
Das Unternehmen wird von CEO Timotheus Höttges geleitet.
Zu den wichtigsten Vorstandsmitgliedern gehören Ferri Abolhassan (T-Systems), Birgit Bohle (Personal- und Rechtsangelegenheiten), Srini Gopalan (Betrieb in Deutschland), Christian P. Illek (Finanzen), Thorsten Langheim (USA und Konzernentwicklung), Dominique Leroy (Europäische Niederlassungen) und Claudia Nemat (Technologie und Innovation).
Für ausführliche Biografien jedes Vorstandsmitglieds bietet das Unternehmen Zugang auf seiner offiziellen Plattform an.
Aufsichtsrat
Der Aufsichtsrat der Deutschen Telekom umfasst 20 Personen, gleichmäßig aufgeteilt zwischen Vertretern der Mitarbeiter und Aktionäre, unter dem Vorsitz von Dr. Frank Appel.
Aktieninformationen
Die Aktien des Unternehmens werden unter der ISIN DE0005557508 und der Wertpapierkennnummer 555750 an allen deutschen Börsen und dem OTCQX in den USA gehandelt, mit insgesamt 4.986.458.596 Aktien zum Stand Dezember 2023.
Warum sich für Deutsche Telekom entscheiden?
Die Wahl der Deutschen Telekom als Ihr Arbeitgeber für Remote-Arbeit birgt signifikante Vorteile. Hier sind wesentliche Faktoren, die es zu berücksichtigen gilt:
- Reputation: Sie werden Teil eines global anerkannten Marktführers im Telekommunikationsbereich mit Sitz in Deutschland sein.
- Flexibilität: Sie profitieren von der Möglichkeit, remote zu arbeiten und haben somit Kontrolle über Ihr Arbeitsumfeld.
- Karrierewachstum: Die Deutsche Telekom bietet zahlreiche Möglichkeiten für berufliche Entwicklung.
- Innovative Umgebung: Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und zukunftsweisenden Strategien verschrieben hat.
- Wettbewerbsfähige Gehälter: Sie erhalten eine angemessene Vergütung, die den Wert widerspiegelt, den Sie dem Team bringen.
- Arbeits-Leben-Balance: Sie können Ihre beruflichen und persönlichen Leben nachhaltig miteinander in Einklang bringen.
- Globales Netzwerk: Sie können auf ein weltweites Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen zugreifen, was Ihre Arbeitserfahrung in Deutschland und darüber hinaus bereichert.
Remote Jobs bei Deutsche Telekom: Ein Tor zu flexiblen Karrieren in Deutschland
Deutsche Telekom bietet eine breite Palette von Remote-Arbeitsmöglichkeiten, die es Fachleuten in Deutschland ermöglichen, Positionen zu finden, die ihren Kenntnissen und ihrem Lebensstil entsprechen. Im Folgenden sind die verfügbaren Jobkategorien aufgeführt:
- IT und Softwareentwicklung: Sie werden in Programmierung, Systemanalyse und Softwareentwicklungsaufgaben involviert sein.
- Kundenservice und Support: Sie werden Deutsche Telekom-Kunden unterstützen, indem Sie auf ihre Anfragen eingehen und etwaige Probleme lösen, die sie haben könnten.
- Marketing und Vertrieb: Sie werden für die Förderung der Dienstleistungen der Deutschen Telekom verantwortlich sein und die Beziehungen zu Kunden verwalten.
- Projektmanagement: Sie werden Projekte koordinieren und überwachen, um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig abgeschlossen werden.
- Finanz- und Rechnungswesen: Sie werden mit der Finanzplanung, Analyse und Berichterstattung betraut sein.
- Personalwesen: Sie werden für das Recruiting, die Mitarbeiterbeziehungen und HR-Prozesse zuständig sein.
- Verwaltungs- und Supportaufgaben: Sie werden wichtige administrative Unterstützung in verschiedenen Abteilungen leisten.
- Datenanalyse und Forschung: Sie werden Daten analysieren und Forschung betreiben, um Geschäftsentscheidungen bei Deutsche Telekom zu unterstützen.
Sektor-spezifische Möglichkeiten bei Deutsche Telekom
Wenn Sie nach einem neuen beruflichen Weg suchen, erwägen Sie, sich Deutsche Telekom anzuschließen, um zur Digitalisierung Deutschlands beizutragen und die Cybersicherheit zu verbessern.
- Verbraucherdienste: Vertreten Sie Deutsche Telekom im Service- und Vertriebsbereich, um Kunden in treue Fans zu verwandeln.
- IT-Sicherheit: Bieten Sie Netzwerksicherheit sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen an.
- Telekom IT: Helfen Sie dabei, IT-Systeme zu entwerfen, zu entwickeln und zu verwalten, die die digitale Zukunft prägen.
- Cloud Computing: Bieten Sie innovative Cloud-Lösungen an, die die Digitalisierung für unsere Kunden erleichtern.
- Inhouse Consulting: Entwickeln Sie Lösungen, die die weitreichenden Auswirkungen berücksichtigen und Ihr volles Potenzial entfalten.
- Telekom Technik: Unterstützen Sie die Entwicklung einer hoch effizienten und sicheren Infrastruktur, die eine digitale Gesellschaft fördert.
- Geschäftskundenbeziehungen: Vereinfachen Sie die Digitalisierung für unsere Partner, indem Sie Strategien entwickeln und Multi-Cloud-Umgebungen verwalten.
- Internet der Dinge (IoT): Entwickeln Sie Lösungen im Bereich Smart Retail, Connected Mobility und Green IoT, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Künstliche Intelligenz (KI): Implementieren Sie KI, um die Effizienz, Sicherheit und Bequemlichkeit des täglichen Betriebs für Kunden, Unternehmen und Mitarbeiter zu verbessern.
Suchen Sie nach Remote-Stellenangeboten bei der Deutschen Telekom
Die Suche nach Stellenangeboten ist unkompliziert. Hier sind die Schritte, die Sie bei Ihrer Suche unterstützen:
- Besuchen Sie die Karriereseite: Besuchen Sie die offizielle Karrierewebsite der Deutschen Telekom.
- Verwenden Sie Suchfilter: Wählen Sie Filter aus, um gezielt nach Remote-Stellen zu suchen.
- Richten Sie Job-Benachrichtigungen ein: Melden Sie sich für Benachrichtigungen an, um über neue Remote-Stellenangebote informiert zu werden.
- Erkunden Sie Jobbörsen: Überprüfen Sie deutsche Jobbörsen nach Remote-Möglichkeiten bei der Deutschen Telekom.
- Vernetzen Sie sich auf LinkedIn: Vernetzen Sie sich mit Mitarbeitern der Deutschen Telekom und folgen Sie dem Unternehmen für die neuesten Nachrichten.
Bewerbungsprozess für Deutsche Telekom Remote-Jobs
Um sich für einen Remote-Job bei der Deutschen Telekom zu bewerben, befolgen Sie diese Schritte:
- Ein Konto erstellen: Registrieren Sie sich auf dem Karriereportal der Deutschen Telekom.
- Nach Jobs suchen: Verwenden Sie die Suchfilter, um Remote-Jobs zu finden.
- Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor: Passen Sie Ihren Lebenslauf an, um Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die für den Job relevant sind.
- Füllen Sie die Bewerbung aus: Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular korrekt aus.
- Dokumente einreichen: Fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und alle anderen notwendigen Dokumente bei.
- Bewerbung verfolgen: Behalten Sie den Status Ihrer Bewerbung über Ihr Konto im Auge.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei der Deutschen Telekom
Erhöhen Sie Ihre Chancen, einen Remote-Job bei der Deutschen Telekom zu erhalten, mit diesen Tipps:
- Passen Sie Ihren Lebenslauf an: Konzentrieren Sie sich bei Ihrem Lebenslauf auf Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die angestrebte Stelle relevant sind.
- Schreiben Sie ein überzeugendes Anschreiben: Erklären Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind und welche Beiträge Sie zur Deutschen Telekom leisten können.
- Betonen Sie Ihre Remote-Arbeitsfähigkeiten: Heben Sie Ihre Kompetenzen im Zeitmanagement, in der Kommunikation und Selbstmotivation hervor.
- Zeigen Sie relevante Erfahrungen auf: Zeigen Sie auf, wie Ihre bisherigen Rollen mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, übereinstimmen.
- Bereiten Sie sich auf virtuelle Vorstellungsgespräche vor: Bereiten Sie sich auf häufig gestellte Fragen vor und testen Sie Ihre technische Ausstattung.
- Nachfassen: Nach Einreichung der Bewerbung oder des Vorstellungsgesprächs senden Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihres Interesses an der Stelle.
Technologische Tools für die Arbeit im Homeoffice
Die Deutsche Telekom stellt remote Mitarbeitern in Deutschland essentielle technologische Tools für Produktivität und nahtlose Kommunikation zur Verfügung. Hier ist, was Sie erhalten:
- Laptops und Computer: Hochleistungsgeräte zur effizienten Erledigung von Arbeitsaufgaben.
- VPN-Zugang: Sichere Verbindungen, um auf Unternehmensressourcen remote zuzugreifen.
- Zusammenarbeitssoftware: Microsoft Teams, Slack und Zoom zur Unterstützung von Kommunikation und Teamarbeit.
- Cloud-Speicher: Google Drive oder OneDrive für sichere Dateispeicherung und -freigabe.
- Projektmanagement-Tools: Software wie Asana oder Trello zum Verwalten von Aufgaben und Projekten.
- Cybersicherheits-Tools: Antivirensoftware und Firewalls schützen vor Online-Bedrohungen.
- Technischer Support: IT-Support steht für Fehlerbehebung und technische Hilfe zur Verfügung.
Jobs und Gehaltsbereiche
Deutsche Telekom bietet wettbewerbsfähige Gehälter für Remote-Positionen und fairer Vergütung in Deutschland. Gehaltsdetails für spezifische Positionen sind wie folgt:
- IT und Software-Entwicklung beinhalten Programmierung, Systemanalyse und Softwaretechnik mit Jahresgehältern zwischen €50.000 und €90.000.
- Kundenservice und Support-Positionen konzentrieren sich darauf, Kundenanfragen zu bearbeiten und Probleme zu lösen. Sie bieten ein jährliches Gehalt von €30.000 bis €45.000.
- Marketing und Vertriebspositionen werben für Dienstleistungen und betreuen Kundenbeziehungen mit Gehältern zwischen €45.000 und €80.000 pro Jahr.
- Projektmanagement umfasst die Koordination und Überwachung von Projekten, um eine rechtzeitige Fertigstellung sicherzustellen. Die Gehälter liegen zwischen €55.000 und €100.000 jährlich.
- Finanz– und Buchhaltungspositionen sind zuständig für Finanzplanung, Analyse und Berichterstattung. Sie bieten jährliche Gehälter von €50.000 bis €85.000.
- Personalwesen verwaltet Rekrutierung, Mitarbeiterbeziehungen und HR-Prozesse. Die Gehaltsspanne liegt zwischen €40.000 und €70.000 pro Jahr.
- Verwaltungs-und Unterstützungsrollen bieten wesentliche Unterstützung mit Gehältern zwischen €35.000 und €55.000 jährlich.
- Datenanalyse und Forschungspositionen analysieren Daten und führen Forschung durch, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Die Gehälter liegen zwischen €45.000 und €75.000 jährlich.
Abschluss
Die Bewerbung auf Remote-Jobangebote bei Deutsche Telekom positioniert Sie als Teil eines globalen Marktführers, der Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
Starten Sie noch heute Ihre Bewerbung und bringen Sie Ihre Karriere bequem von zu Hause in Deutschland voran.